Trabalhadores de todo o país já podem verificar a partir desta quinta-feira, 5 de maio, sua elegibilidade para o Abono Salarial referente ao ano-base 2024, com pagamentos previstos para 2026. A consulta, um passo crucial para milhões de brasileiros, está disponível de forma prática e segura pelos canais digitais oficiais, como o aplicativo da Carteira de Trabalho Digital e o portal Gov.br.
Informações Detalhadas e Valores do Abono
Ao acessar as plataformas digitais, os beneficiários terão acesso a informações detalhadas, incluindo o valor exato a ser recebido, a instituição bancária responsável pelo crédito e a data específica em que o depósito será efetuado. Este ano, o Abono Salarial totaliza um investimento de R$ 32,3 bilhões, distribuído conforme o mês de nascimento do trabalhador. O montante individual varia entre R$ 136 e R$ 1.621, calculado proporcionalmente aos meses trabalhados no ano-base 2024, tendo como referência o salário mínimo vigente dividido por doze.
Calendário de Pagamentos e Destino dos Recursos
O cronograma de pagamentos do Abono Salarial de 2026 foi meticulosamente planejado para atender diferentes grupos de trabalhadores. O primeiro lote, destinado aos nascidos em janeiro, será liberado em 16 de fevereiro, totalizando R$ 2,5 bilhões. Os valores permanecerão acessíveis aos beneficiários até o encerramento do calendário, agendado para 30 de dezembro. Este benefício contempla tanto trabalhadores da iniciativa privada, inscritos no Programa de Integração Social (PIS), que somam 1,8 milhão de pessoas e receberão R$ 2,29 bilhões via Caixa Econômica Federal, quanto servidores públicos cadastrados no Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep), totalizando 217,2 mil beneficiários e R$ 301,9 milhões pagos pelo Banco do Brasil.
Critérios de Elegibilidade para o Benefício
Para ser elegível ao Abono Salarial em 2026, o trabalhador deve cumprir um conjunto de requisitos. É fundamental estar cadastrado no PIS/Pasep há, no mínimo, cinco anos, contados a partir da data do primeiro vínculo empregatício. Além disso, a remuneração média mensal não pode ter excedido R$ 2.766 no período trabalhado em 2024, e o empregador deve ter contribuído para os programas. Outro critério essencial é ter exercido atividade remunerada por pelo menos 30 dias, consecutivos ou não, no ano-base. Por fim, a exatidão dos dados informados pelo empregador no eSocial é imprescindível para a concessão do benefício.
Métodos de Pagamento e Canais de Suporte
Para garantir que o benefício chegue aos trabalhadores, a Caixa Econômica Federal e o Banco do Brasil disponibilizam diversas opções de recebimento. A Caixa prioriza o crédito automático em contas correntes, poupança ou digital, e também oferece a opção via aplicativo Caixa Tem, que pode gerar uma conta poupança social digital. Para aqueles que não possuem conta, o Abono pode ser sacado em agências, lotéricas, terminais de autoatendimento e correspondentes Caixa Aqui. De forma similar, o Banco do Brasil efetua o crédito prioritariamente em conta bancária, mas também permite transferências via TED, PIX ou saque presencial em suas agências para não correntistas que não possuam chave PIX.
Com a liberação da consulta e o início do calendário de pagamentos, o Abono Salarial 2026 representa um importante suporte financeiro para milhões de brasileiros. Em caso de dúvidas ou necessidade de esclarecimentos adicionais, os trabalhadores são incentivados a buscar os canais oficiais de atendimento, como os do Ministério do Trabalho e Emprego, as superintendências regionais do Trabalho ou a central Alô Trabalho, pelo telefone 158, garantindo assim que todos os elegíveis possam acessar seu direito de forma ágil e segura.
